Politiques publiques et développement institutionnel

Diagnostics institutionnels, audits organisationnels, évaluation des politiques publiques, contrats-programmes et renforcement des capacités : nous transformons les constats en réformes pilotables.

Équipe internationale réunie autour de plans techniques et stratégiques — Expertise mobilisée selon le mandat

Panorama urbain — institutions et politiques publiques — Perspective sectorielle · EMK Consulting

Comprendre les enjeux

Une politique ou une réforme ne produit d’effet que si les responsabilités, capacités, ressources et mécanismes de suivi sont cohérents. Notre approche relie analyse, consultation, conception institutionnelle et accompagnement de la mise en œuvre.

Cadrer

Objectifs, périmètre, gouvernance

Analyser

Données, documents, benchmarks

Terrain

Entretiens, enquêtes, visites

Recommander

Constats, scénarios, chiffrage

Transférer

Restitution, outils, capacités

Nos domaines d’intervention

Diagnostics institutionnels et audits organisationnels

Missions, organisation, processus, effectifs et capacités ; recommandations de restructuration et de mise à niveau.

Évaluation des politiques publiques

Évaluations ex ante, à mi-parcours et ex post : pertinence, efficacité, efficience et impact des dispositifs.

Stratégies et plans de réforme

Feuilles de route, contrats-programmes, schémas de gouvernance et séquencement des réformes.

Renforcement des capacités

Ingénierie de formation, référentiels de compétences, accompagnement des équipes et transfert de méthodes.

Dispositifs de suivi-évaluation

Indicateurs de performance, tableaux de bord, revues annuelles et systèmes d’information de pilotage.

Conduite du changement

Cartographie des parties prenantes, plans de communication et accompagnement de la transformation.

Ce que la mission doit permettre

Des recommandations actionnables

Des propositions reliées aux mandats, ressources et contraintes institutionnelles.

Une appropriation plus forte

Les parties prenantes associées aux choix et à la trajectoire de mise en œuvre.

Une réforme pilotable

Des étapes, responsabilités et indicateurs suffisamment clairs pour agir.

Questions fréquentes dans ce type de mission